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根据工作需要，现面向社会招聘工作人员16名，为亳州市公安局指挥中心提供岗位服务（见附件），现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

    （一）坚持面向社会、公开招聘。

    （二）坚持竞争、择优聘用。

    （三）坚持统一组织、分工负责。 

    二、招聘条件及岗位

    （一）招聘条件

    本次招聘对象须符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；  

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法犯罪记录；  

3.年龄18周岁以上、35周岁以下（含）；

6.接处警及视频巡查岗位需口齿清晰，能够熟练使用普通话；  

7.非公安系统在职或辞退人员。

有下列情形之"一的，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；  

2.现役军人；  

3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；  

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；  

5.法律规定不得报考的其他情形人员。

（二）招聘岗位

1.接处警及视频巡查岗位：高中、中专_x005f及以上学历，专_x005f业不限。

2.设备维护岗位：限男性，大专_x005f及以上学历，计算机、通信相关专_x005f业。

    三、报名办法

    报名采取现场报名的方式。报名时间为2020年7月24日至2020年7月31日（工作日），上午9：00-12：00，下午15:00-17:00，逾期不予补报。

报名地点：亳州市安保科技一楼。报名人员应认真填写《2020年彩票平台app哪个最好公开招聘工作人员报名表》（见附件），并出示本人有效居民身份证、毕业证等岗位规定的报名材料原件及复印件，同时提供二寸彩色近期免冠照片4张。

请报名人员佩戴口罩持本人有效身份证件（限有效期内的居民身份证、军人身份证件或护照）、安康码绿码，由工作人员逐一测量体温后进入报名地点。

    报名人员提交的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

各岗位报考人数与各岗位招聘计划数的比例应不低于3:1，方可开考。不足规定开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或降低开考比例。

四、招聘办法

    （一）准考证领取

    1.领取时间：2020年8月7日上午9：00-12：00，下午15：00-17：00。

    2.领取地点：亳州市安保科技一楼。

    （二）笔试

    1.笔试时间：2020年8月8日上午9：00-11：00

    2.笔试地点：以准考证通知为准。考试时须凭本人《笔试准考证》和有效身份证件原件进入考场。

3.笔试内容：

笔试科目为《综合知识》+写作（附加题），《综合知识》满分为100分，写作（附加题）满分为30分，总分130分。本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。各岗位笔试成绩从高分到低分排序，并在亳州保安公司官网上公布。

4.入围比例：根据笔试成绩高低，按照岗位招聘计划1：3的比例确定面试对象，最后一名如有多名考生笔试成绩相同者，一并进入面试。

    （三）面试

面试采取结构化面试的方法进行，主要考查应聘人员的综合素质、反应能力、专_x005f业（业务）能力、实际操作技能以及潜能等。满分为100分。面试时间、地点见面试通知书。

    （四）体检和考察

体检和考察人选按各岗位招聘计划数，在同岗位报考人员中依考试面试成绩从高到低等额确定,如面试成绩相同的，按笔试成绩从高到低确定；如笔试成绩也相同的，一并确定为体检和考察人选，以考察结果研究确定拟聘用人选，按先体检后考察的顺序进行。

体检工作参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。其中，对身体条件有特殊要求的，应当符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）的规定。体检费用由考生自理。组织体检时，要在指定的体检机构进行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，主要对考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况进行考察。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位面试人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

    （五）聘用

    考察合格人员名单在亳州保安公司官网上公示，时间为5个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。对举报反映的问题，经查证属实的取消资格，空缺名额在同岗位面试人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。对公示无异议人员，经研究确定为拟聘用人员。

    五、用工形式及待遇

    （一）本次招聘人员由彩票平台app哪个最好统一签订劳动合同。

    （二）工资标准：录用人员人均薪酬待遇每月不低于3800元（包含绩效工资、单位和个人社保），试用期三个月，试用期间发基本工资，其他按照公司相关标准执行。

     本《公告》由彩票平台app哪个最好负责解释。

咨询服务电话：0558-5999093；

上述咨询服务电话于正常办公时间使用。

    特此公告。

附件：

1.2020年彩票平台app哪个最好公开招聘工作人员岗位表

2.2020年彩票平台app哪个最好公开招聘工作人员报名表

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                            2020年7月23日